同舟同相，科学创新互赢！今回（1月份11日），恒安投资实业公司2018-2021度厂家直销商座谈会会在晋江品牌总部开展，产于全球最大200许多厂家直销商小伙伴参于了座谈会会。恒安投资实业公司CEO许连捷、经营管理中心副ceo裁许清池等受邀参加会。       在国内化市场需求英文下，产业群分工优势互补优势互补进步骤严密，下上游科学规范益构建加入工厂科学规范益率运作的切实保障，也是达成多方面互惠的必由文件目录。须知，在今年也是恒安群2、次开展现货零售商互动交谈交谈会，着眼于币值研发，本着相互的联合关系互惠服务理念，恒安群邀请了主要现货零售商同伴，参加年度目标互动交谈交谈会。交谈会聚焦点服务行业新市场需求英文、新设备、新高技术开始专题会；着眼于相互的联合关系状态可以改善、相互的联合关系有吸收率提高了等题材，开始坦诚相见、进一步的互动交谈。确认网络化专业课程的浅议互动交谈，增强凝聚力互惠相互的联合关系，达成研发互惠。       如今的年会，恒安公司对自身业务机构化菅理产业革命、回收机构、科研机构等制度与制度化，与生产商商盟友作了宽裕连接，的同时特邀了IBM、普华永道专家教授，围绕着 可保持壮大等热门话题进行了专科剖析，3M等知名品牌生产商商还场地分享到了其在创新性与准则化菅理个方面的体验与技巧。       学习交流论团会还举行的了直线论团，依次而对人安全日用品要怎样超出趋同性困局、宝贝婴儿纸尿裤成长 市场趋势、时代国际用纸包装设计行业中探究或湿巾纸医用无纺布适用等领域行业，实行了的专业的实验与探究。       恒安集团简介CEO许连捷在领导讲话稿中认为，近几余载来恒安持续保持加快推进的机构化关键，从金字塔式型的逐层把控，到扁长化、的机构化格局，开发起以大参数短信转化成基本的运作的机构，设定了“开朗教育公平”的的机构工作制度的重要性，这套新的组织体制使应用在恒安内，也相同的使应用在恒安的社会上配合粉丝，涵盖诸位的提供商粉丝们。在“教育公平开朗”的的机构工作制度的重要性下，开办了条件编委会会，面向工作制度的重要性、程序、类产品、原料料、机械等范畴，都设定出了教育公平开放教育公平的条件，以条件和工作制度的重要性，检修运作的机构上有几个范畴的提高效率正常运转，发展操作管理效益，同样也是检修手机手机平台配合粉丝的属于合法正当权益。在恒安会新的机构及“教育公平开朗”的的机构工作制度的重要性下，提供商粉丝们将具备时候均等的配合时候。       CEO许连捷代表，恒安發展的3几年路程中，也越来越多长期保持了近30年好的合作项目的密切关系的供货信息商粉丝，很久来党，以良好的信用为的基础，恒安与用户相互信赖，的合作项目的共利，是了联合發展、联合我的不断发展前景的臭街。“追求理想身体健康，公司都一切来我的不断发展前景”是恒安商家發展的以人为本，也是与供货信息商的合作项目的粉丝们联合的發展学习目标，我会们一切来坚持！       恒安集团公司简介有限公司营销机构总监裁许清池在会议通知汇总了时表现，现在集团公司简介有限公司手机平台化的可用于及其各种会议制度规律的不断完善，为广泛批发商商相互合作关系协议夥伴们与恒安的相互合作关系协议展示 了越高的基础理论和环境空间，也希望批发商商相互合作关系协议夥伴们们与恒安建立比较优势互补的盈利一起体，一起埋头苦干，在手机平讲台贡献一起的越高总价值！       交流信息会就开始前，恒安实业官网与2018年首支战略决策合作项目产生商签订协议模板，1119家产生商还与恒安实业官网签约了清廉协议模板。10月10日，这次的产生商交流信息交流信息会还延后启动了国际主题性分会谈。